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A la surprise des stagiaires et de la directrice de la crèche, la crèche et la cuma fonctionnent avec les mêmes règles.

Faire tourner un garage et insérer un public en difficulté : les stagiaires ont constaté que les deux objectifs cohabitent avec succès.

Les stagiaires n’imaginaient pas qu’une imprimerie pouvait être une coopérative. Autre motif d’étonnement : dans une scop, les salariés sont aussi coopérateurs et participent aux décisions.

Les stagiaires ont été impressionnés par la personnalité et le rôle de la PDG.
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Deuxième séquence de formation pour les administrateurs de fédération de cuma
Au programme : diagnostic et fonctionnement coopératif
Après une première journée pour découvrir les outils de diagnostic à travers jeux et exercices, la deuxième journée a été consacrée à des entretiens dans des structures coopératives en dehors de l’agriculture : crèche parentale, garage solidaire, scop d’imprimerie et de construction métallique.Crèche parentale

A la surprise des stagiaires et de la directrice de la crèche, la crèche et la cuma fonctionnent avec les mêmes règles.
Garage solidaire

Faire tourner un garage et insérer un public en difficulté : les stagiaires ont constaté que les deux objectifs cohabitent avec succès.
Scop imprimerie

Les stagiaires n’imaginaient pas qu’une imprimerie pouvait être une coopérative. Autre motif d’étonnement : dans une scop, les salariés sont aussi coopérateurs et participent aux décisions.
Scop charpente métallique

Les stagiaires ont été impressionnés par la personnalité et le rôle de la PDG.